Wir sind ein kommunales Gemeinschaftsunternehmen der WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH, der Stadtwerke Remscheid GmbH, der BVG Beteiligungsverwaltungsgesellschaft der Stadt Velbert mbH und der Städte Wuppertal und Remscheid. Zu unseren wesentlichen Aufgaben gehören die Abfall- und Wertstoffsammlung in Wuppertal sowie die Abfallentsorgung in unserem modernen Müllheizkraftwerk für rund 1,5 Millionen Bürger*innen sowie zahlreiche Gewerbebetriebe aus der Region. Darüber hinaus sind wir zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb. Mit rund 460 Beschäftigen tragen wir umweltschonende, soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge.

 

Aufgabenschwerpunkte:

• Sicherung und Optimierung des Betriebs der Recyclinghöfe, einschließlich kontinuierlicher Prozessanalyse auf der Grundlage abfallrechtlicher Regelungen
• Verantwortung für die laufende Aktualisierung und Vollständigkeit der erforderlichen Genehmigungen und Nachweise für Recyclinghöfe und Schadstoffsammlung
• Evaluierung und Koordination der Recyclinghöfe inkl. Personalbedarfsermittlung, Schulungsplanung und Kontrolle der Betriebstagebücher
• Stoffstrommanagement der Recyclinghöfe inkl. der Schadstoffsammlung
• Kaufmännische Begleitung und Steuerung des Kassensystems an den Recyclinghöfen
• Mitwirkung und Planung der Errichtung neuer Recyclinghofstandorte bzw. der Modernisierung der vorhandenen
• Operative Umsetzung von Digitalisierungs- und Fördermittelprojekten (u. a. Füllstandssensorik, Rückwärtsfahrkataster, Telematik, Digitale Touren-/Routenplanung, ERP) 
• Verantwortliche Person nach Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV), Vorbereitung und Mitwirkung bei Efb-Audits
• Ermittlung, Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen für Abfallbilanz, Statistiken usw.

Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft (abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor) wünschenswert)
• Bereitschaft zur Qualifikation als Verantwortliche Person nach EfbV (Erfüllung der Kriterien nach § 9 Abs. 1 u. 2 EfbV)
• Sicheres Auftreten und Erfahrungen im Umgang mit Bürgern, Unternehmen, Behörden und Kunden
• Hohe Einsatzbereitschaft, gute Selbstorganisation, Flexibilität, Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation
• Engagierte und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung, Verantwortungsbereitschaft
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware und Branchensoftware
• Interesse an Weiterbildungen und Begeisterung für neue Ideen

Unser Angebot an Sie:

Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Sie profitieren von bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe sowie unseren sehr geschätzten Sozialleistungen.


Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.10.2023 ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" oder den QR- Code.